Mikael 2016-02-16

Jag går (naturligtvis) till jobbet så länge som jag kan placera ena benet före det andra, ej lider av Ebola eller långt framskriden spetälska. En karensdag är en momentant förlorad 20-del av månadslönen, och till detta följer kanske ytterligare sjukdagar som innebär en betydande minskning av den disponibla inkomsten. Och med det låga löneläge jag har befunnit mig i i många år så saknas marginaler, trots att nästan hundra procent av våra möbler och kläder är second-hand eller gåvor. Det är trots allt arbetsgivaren som i sådana fall får tvinga en att stanna hemma, och betala för detta.