Maggi 2016-09-29

Som tillfälligt anställd i konsultföretag (=bemanningsföretag) så kan man glömma allt som rör kurser och kompetensutveckling. Man får väl se anställning hos nya arbetsgivare och kunder som nya erfarenheter och en sorts kompetensutveckling - även om det är både konsultföretaget och kunden som utnyttjar ens kompetens, någon som jobbar intensivt för att bli färdig med diverse uppdrag under en tidsbegränsad period.