Lisbeth 2016-04-08

För mig som arbetar inom landstingsvärlden kvittar det vad man presterar, man får ingen lönehöjning värd namnet ändå. Vid årets lönesamtal höjde min chef mig till skyarna över mina prestationer. Jag hade verkligen överträffat hennes förväntningar trots att de hade varit höga från början. Vid lönesättande samtal, som det heter, (som bara var ensidigt) fick jag 1,23 %!!! När jag ifrågasatte detta fick jag bara till svar att hon inte hade mer pengar att fördela och var jag inte nöjd fick jag ta det med mitt fackförbund. Och sen var det inte mer med det. När jag sen får höra att kollegan som varit tjänstledig senaste året för att prova annan tjänst fått 75 % mer än jag i löneökning då brast det. Och det är inte bar 75 % mer än vad jag fick utan de flesta hos oss, trots att vi funnits på plats och levererat. Nu söker jag andra jobb. Tyvärr är det så här det går till inom offentlig sektor, inga löneförhandlingar att prata om och definitivt inte lön för prestation.